Theo khảo sát của Deloitte năm 2025, hơn 65% nhân sự trong các nhà máy sản xuất cho biết họ sẵn sàng rời bỏ công ty nếu không nhìn thấy cơ hội phát triển và được tôn trọng giá trị cá nhân. Khi thị trường liên tục biến động, kỳ vọng của nhân viên trong ngành sản xuất cũng thay đổi – từ nhu cầu ổn định lương thưởng sang mong muốn được ghi nhận, có lộ trình phát triển và cảm giác gắn kết thực sự với tổ chức.

Trong các doanh nghiệp sản xuất – nơi lực lượng công nhân và kỹ thuật viên chiếm đa số – giữ chân nhân tài không chỉ là vấn đề chi phí tuyển dụng, mà còn là nền tảng để đảm bảo năng suất, duy trì vận hành ổn định và xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững. Đây là thời điểm mà lãnh đạo nhân sự cần bước ra khỏi vai trò hành chính, để trở thành người kiến tạo trải nghiệm và hệ giá trị – nơi nhân viên thấy mình có ý nghĩa, có vị trí và có tương lai trong tổ chức.

Những câu hỏi đặt ra cho lãnh đạo sản xuất & HR:
❌ Văn hoá tổ chức hiện tại có đủ sức giữ chân lực lượng lao động tuyến đầu?
❌ Phúc lợi tài chính có còn là yếu tố duy nhất trong môi trường cạnh tranh nhân lực gay gắt?
❌ Ai là “điểm tựa” trong việc giữ chân đội ngũ – quản lý ca, quản lý chuyền hay cấp quản lý trung gian?
❌ HR có thể dẫn dắt hành trình phát triển con người & tổ chức ra sao trong bối cảnh tự động hoá và tái cấu trúc?

Hội thảo sẽ mang đến góc nhìn thực chiến từ những kinh nghiệm triển khai trực tiếp trong ngành sản xuất – giúp doanh nghiệp tìm ra mô hình phát triển con người và tổ chức hiệu quả, từ ghi nhận – chăm sóc đội ngũ đến thiết kế trải nghiệm làm việc đủ chiều sâu để giữ chân nhân tài trong thời đại cạnh tranh và biến động.

BỐI CẢNH

QUYỀN LỢI THAM DỰ

Nhận Tài liệu sự kiện

Bộ quà tặng trị giá đến 300K
Độc quyền từ UrBox

THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM

9H00 - 11H30
THỨ BẢY, NGÀY 27/09/2025
Tini Coworking, 152-154 Võ Văn Kiệt, Phường Bến Thành, TP.HCM

LÝ DO THAM DỰ

Xoá bỏ xung đột nội bộ & cải thiện văn hoá doanh nghiệp 
Bản đồ tái thiết đội ngũ đang mất lực trong im lặng 
Chiến lược xây nền tảng con người để tổ chức phát triển bền vững

KHÁCH MỜI

Giám đốc Phát triển miền Nam tại UrBox và xuất sắc đạt giải Best Sale of the Year của UrBox với thành tích doanh thu lên đến 1000 tỷ. Ông có 14 năm kinh nghiệm mảng B2B cùng nhiều năm tư vấn vấn giải pháp và làm việc với các đối tác ngành FMCGs quy mô lớn như Nestle, Suntory Pepsico, Unilever....

Với kinh nghiệm & tài năng thực chiến về dẫn dắt đội ngũ và đồng hành cùng sự tăng trưởng của hàng nghìn khách hàng, ông thấu hiểu sâu sắc sức mạnh của việc xây dựng đội ngũ lấy khách hàng làm trung tâm và hiện thực hoá những mục tiêu tăng trưởng mang tính tiên phong và đầy thách thức.

Chị Colette Phương - Giám đốc Nhân sự tại Universal Robina Vietnam

Chị có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, từng chinh chiến chuyên sâu và đa dạng tại các lĩnh vực Quản trị Nhân sự tại các tổ chức & doanh nghiệp từ local cho đến global như Philips, Bel, Johnson & Johnson,...

Chị Colette là huấn luyện viên, coach, diễn giả được chứng nhận từ tổ chức Maxwell Leadership về nhiều chủ đề lãnh đạo dành cho nhân viên và các cấp quản lý khác nhau trong tổ chức.

Chị Trương Sĩ Thị Lài – Giám đốc Nhân sự tại United International Pharma (UIP).

Chị sở hữu hơn 20 năm kinh nghiệm quản trị nhân sự tại các tập đoàn đa quốc gia hàng đầu như Abbott, Bridgestone và UIP. Với nền tảng vững chắc trong quản lý và phát triển con người.
Chị Lài còn là Job & Career Transition Coach (JCTC) và Development Coach (JCDC) được chứng nhận quốc tế, đồng hành cùng nhiều thế hệ nhân sự trong hành trình phát triển sự nghiệp. Chị tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA) tại SSBM Geneva, Thụy Sĩ, mang đến góc nhìn hiện đại và thực tiễn về quản trị nguồn nhân lực trong môi trường toàn cầu.

Chị Hà Trang hiện nay đảm nhiệm vai trò xây dựng, phát triển và quản lý các chương trình/ dự án trọng điểm và mang tính đổi mới cả bên trong nội bộ và cho cộng đồng HR Digest. VD: HR Growth Path, Succession Planning, Competency Workshop,...

Với kinh nghiệm dày dặn, nền tảng kiến thức vững chắc về OD, L&D nói riêng và HR nói chung cùng với đó là sự sáng tạo của mình, HR Digest tin rằng chị Hà Trang hứa hẹn sẽ mang đến những sáng kiến thiết thực, góp phần nâng tầm các dự án/ chương trình mang tính quy mô với chuyên môn cao cho cộng đồng HR Digest.

Tham gia Group Zalo cộng đồng UrBox Talk để nhanh chóng được cập nhập các thông tin hữu ích của sự kiện. Quý vị vui lòng theo dõi email để không bỏ lỡ thông tin sự kiện.

XIN MỜI THAM GIA

Quét mã QR code
Tham gia nhóm Zalo sự kiện
https://zalo.me/g/locsoi146

8:30 AM

9:00 AM

9:45 AM

ĐÓN KHÁCH

TEABREAK & NET WORKING

MỞ KHOÁ NGÀNH SẢN XUẤT

AGENDA

10:00 AM

BÀI TOÁN PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI NGÀNH SẢN XUẤT

GIẢI PHÁP PHÚC LỢI ĐÃI NGỘ THỜI ĐẠI MỚI

10:30 PM

11:00 PM

Q & A

11:20 PM

TƯ VẤN GIẢI PHÁP CÙNG CHUYÊN GIA

Chuỗi sự kiện UrBox Talk Webinar với sự tham gia của các diễn giả danh tiếng, nhằm mang đến những giải pháp chiến lược và góc nhìn đột phá cho doanh nghiệp trong thời kỳ chuyển đổi số.
Chương trình không chỉ cung cấp thông tin chuyên sâu về các xu hướng nhân sự, marketing, công nghệ và quản trị, mà còn tập trung vào việc giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hoạt động, nâng cao hiệu suất và xây dựng mối quan hệ bền chặt với nhân viên, khách hàng, đối tác.

Với sự dẫn dắt của các chuyên gia hàng đầu, UrBox Talk là cơ hội để doanh nghiệp cập nhật kiến thức, kỹ năng, tăng trưởng và tạo lợi thế cạnh tranh vượt trội trên thị trường.

VỀ URBOX TALK

Các Chủ đề & Diễn giả tại UrBox Talk

"Thách thức của doanh nghiệp ngành F&B: đối với nhân viên tuyến đầu"

"Chiến lược xây dựng môi trường làm việc thu hút Gen Z"

"Khủng hoảng nhân sự 2025: Giải mã tâm lý Nghỉ việc trả thừ"

"Công thức đột phá rtải nghiệm khách hàng (CX) ngành Ngân hàng"

"Nguy hiểm tiềm tàng của nhân sự ngành sản xuất 2025"

Ms. Tiên Nguyễn
Former HR Director, CJ Food

Ms. Hồng Trần
Founder & CEO, Viện đào tạo ACEX

Mr. Đinh Ngọc Thi
Founder, Học viện lãnh đạo BrainUp

Ms. Phan Thị Lan Nhi
Senior Digital Manager, Techcombank

Ms. Adele Doan
Founder & CEO, Career LAB

Thành lập vào năm 2015, UrBox là nền tảng cung cấp giải pháp quà tặng số và chương trình Loyalty toàn diện dành cho doanh nghiệp. Sở hữu mạng lưới rộng khắp cả nước với hơn 600 đối tác thương hiệu và hơn 20.000 điểm chấp nhận thanh toán, cả trực tuyến lẫn ngoại tuyến, UrBox cung cấp đa dạng các giải pháp quà tặng linh hoạt bao gồm e-voucher, voucher giấy, quà tặng vật lý, đặc quyền cao cấp và hình thức khác.

Bên cạnh đó, UrBox còn là đơn vị dẫn đầu trong việc thiết lập các chương trình Loyalty tại Việt Nam, trở thành đối tác tin cậy cho nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực như ngân hàng, tài chính, hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), bảo hiểm, và nhiều lĩnh vực khác.

ĐƠN VỊ TỔ CHỨC

HR Digest – Cộng đồng tri thức hàng đầu về Quản trị và Phát triển Nhân sự tại Việt Nam, nơi bạn có thể tìm kiếm, chia sẻ và học hỏi những kiến thức mới nhất, những chiến lược tiên tiến nhất về quản trị nguồn nhân lực để phát triển chuyên môn và xây dựng các mối quan hệ ý nghĩa trên con đường sự nghiệp.

Tự hào với hệ sinh thái mở rộng, HR Digest tập hợp các nhà lãnh đạo Nhân sự từ nhiều ngành nghề khác nhau, đến từ cả Hoa Kỳ và Việt Nam, bao gồm sự đồng hành của các đối tác danh tiếng toàn cầu như SHRM, HRCI, UC Berkeley, cùng những tổ chức uy tín trong nước như MVV Academy, Học viện GAP, Gitiho, Amber và nhiều đối tác khác. Đây là nền tảng hệ sinh thái rộng lớn mà HR Digest đã và đang xây dựng, nhằm thực thi sứ mệnh xây dựng một cộng đồng Quản lý và Phát triển con người mạnh mẽ và tiến bộ.

Cùng UrBox tri ân khách hàng và tặng thưởng nhân viên theo cách riêng

Văn phòng Hà Nội: Tầng 4, tòa nhà GP Invest - Số 170 Đê La Thành, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Hà Nội
Văn phòng Hồ Chí Minh: Tầng 10 - Tòa nhà BlueSky - Số 1 Bạch Đằng, Phường 2, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh

Email: customer@urbox.vn

Website: https://urbox.vn/

Chính sách bán hàng và Quyền riêng tư

Chính sách quyền riêng tư