Theo nhiều báo cáo kinh tế quốc tế, giai đoạn 2025 – 2026 được dự báo là thời kỳ thị trường toàn cầu vận hành trong trạng thái thận trọng: sức mua suy giảm, biên lợi nhuận bị thu hẹp và áp lực cạnh tranh ngày càng gay gắt. Trong bối cảnh đó, câu hỏi cốt lõi với các doanh nghiệp không còn là “làm sao mở rộng nhanh hơn?” mà là “làm sao tối ưu nội lực để duy trì tăng trưởng bền vững?”.
Với doanh nghiệp Việt Nam, áp lực này thể hiện rõ nhất ở bài toán nhân sự sau Tết – thời điểm đội ngũ vừa trải qua kỳ nghỉ dài, tâm lý dịch chuyển gia tăng trong khi dư địa tăng quỹ lương ngày càng hạn chế. Khi hiệu suất không cải thiện nhưng chi phí ngày một phình to, nhiều tổ chức rơi vào vòng lặp nguy hiểm: giữ người bằng chi phí ngắn hạn, nhưng đánh mất động lực và năng lực dài hạn.

Lãnh đạo và phòng Nhân sự hiện nay đang phải đối diện đồng thời nhiều thách thức:
❌ Hiệu suất đội ngũ suy giảm sau kỳ nghỉ dài nhưng thiếu công cụ đo lường và can thiệp kịp thời
❌ Khó phân biệt ai là nhân sự cốt lõi cần giữ, ai là vị trí cần tái cấu trúc
❌ Phúc lợi truyền thống dần mất tác dụng trong việc tạo động lực và gắn kết
❌ Áp lực tối ưu chi phí gia tăng nhưng thiếu chiến lược nhân sự mang tính hệ thống

Webinar “GIẢI BÀI TOÁN NHÂN SỰ 2026: HIỆU SUẤT GẤP 3 – QUỸ LƯƠNG KHÔNG ĐỔI” được thiết kế dành riêng cho lãnh đạo và HR cấp cao đang tìm kiếm một hướng tiếp cận thực tế hơn: tái cấu trúc đội ngũ, kích hoạt lại tinh thần làm việc và tối ưu hiệu suất mà không cần mở rộng ngân sách lương.

Tại webinar, các chuyên gia sẽ cùng bạn phân tích tư duy quản trị nhân sự trong giai đoạn biến động, chia sẻ những bài học thực tiễn từ doanh nghiệp đã thành công trong việc biến đội ngũ con người thành lợi thế cạnh tranh dài hạn, ngay cả khi thị trường không thuận lợi.

BỐI CẢNH

QUYỀN LỢI THAM DỰ

Ưu đãi ĐỘC QUYỀN từ UrBox 
Nhận Tài liệu sự kiện
Tôi đồng ý với chính sách & điều khoản dịch vụ

ĐĂNG KÝ NGAY

THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM

9H30 - 11H00
THỨ NĂM, NGÀY 05/02/2026
ONLINE qua ZOOM

LÝ DO THAM DỰ 

Làm chủ làn sóng dịch chuyển nhân sự & tinh chỉnh nguồn lực Quý I

Kích hoạt tinh thần đội ngũ sau kỳ nghỉ dài trước khi quá muộn

Thiết kế phúc lợi & trải nghiệm làm việc đủ sâu để tạo động lực dài hạn

DIỄN GIẢ

Founder & CEO của HR First Class VN, đồng thời đảm nhiệm vai trò CEO tại IELTS 9.0 Joint Stock Company và Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Nhân lực Sky Air – là chuyên gia dày dạn kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự và phát triển tổ chức. Với hơn 18 năm kinh nghiệm tại các vị trí chủ chốt như Trợ lý TGĐ, Trưởng phòng Nhân sự, Giám đốc Nhân sự tại các công ty có vốn đầu tư nước ngoài và doanh nghiệp lớn trong ngành FMCG, may mặc, điện tử, chị mang đến góc nhìn thực tiễn và sâu sắc về quản trị con người.

Chị có thế mạnh trong việc xây dựng KPI, cơ chế C&B, hệ thống đánh giá, đào tạo và phát triển năng lực nhân sự. Đặc biệt, chị đã triển khai thành công nhiều dự án chiến lược giúp doanh nghiệp tái cấu trúc, nâng cao hiệu suất vận hành và gắn kết đội ngũ. Với nền tảng kiến thức quốc tế và sự am hiểu môi trường kinh doanh tại Việt Nam, chị được đánh giá là một trong những chuyên gia tiên phong trong việc xây dựng chiến lược nhân sự hiện đại, gắn kết con người với sứ mệnh tổ chức.
Giám đốc Phát triển miền Bắc tại UrBox với thành tích doanh thu hơn 1000 tỷ đồng, chị đồng thời là thành viên chương trình Sodexo's Leadership Program dành cho lãnh đạo trẻ tại các quốc gia Châu Á. Chị có hơn 10 năm kinh nghiệm mảng B2B cùng nhiều năm tư vấn vấn giải pháp khen thưởng và phúc lợi nhân viên.
Chị và phụ trách chương trình phúc lợi của các công ty có quy mô >500 nhân sự như Thysegen Textiles, Mitsuba Vietnam, Damen Shipyard, GE Hải Phòng, LG Development.
Với kinh nghiệm & tài năng thực chiến về dẫn dắt đội ngũ và đồng hành cùng sự tăng trưởng của hàng nghìn khách hàng, chị thấu hiểu sâu sắc sức mạnh của việc xây dựng đội ngũ lấy khách hàng làm trung tâm và hiện thực hoá những mục tiêu tăng trưởng mang tính tiên phong và đầy thách thức.
Link ZOOM tham gia sự kiện sẽ được gửi tới email của Anh/Chị trong 01 ngày trước thời gian diễn ra sự kiện chính thức. Quý vị vui lòng theo dõi email để không bỏ lỡ thông tin sự kiện.

LƯU Ý THAM GIA

Quét mã QR code
Tham gia nhóm Zalo sự kiện
https://zalo.me/g/miapgc129

Chuỗi sự kiện UrBox Talk Webinar với sự tham gia của các diễn giả danh tiếng, nhằm mang đến những giải pháp chiến lược và góc nhìn đột phá cho doanh nghiệp trong thời kỳ chuyển đổi số.
Chương trình  không chỉ cung cấp thông tin chuyên sâu về các xu hướng nhân sự, marketing, công nghệ và quản trị, mà còn tập trung vào việc giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hoạt động, nâng cao hiệu suất và xây dựng mối quan hệ bền chặt với nhân viên, khách hàng, đối tác.

Với sự dẫn dắt của các chuyên gia hàng đầu, UrBox Talk là cơ hội để doanh nghiệp cập nhật kiến thức, kỹ năng, tăng trưởng và tạo lợi thế cạnh tranh vượt trội trên thị trường.

WEBINAR SERIES: URBOX TALK 

Các Chủ đề & Diễn giả tại UrBox Talk

"Thách thức của doanh nghiệp ngành F&B: đối với nhân viên tuyến đầu"
"Chiến lược xây dựng môi trường làm việc thu hút Gen Z"
"Khủng hoảng nhân sự 2025: Giải mã tâm lý  Nghỉ việc trả thừ" 
"Công thức đột phá Quản trị trải nghiệm khách hàng (CX) ngành Giáo dục"
"Khó Khăn của Nhân sự sau Tết:  Bí quyết tối ưu tuyển dụng & giữ vững đội ngũ nhân viên"
Ms. Trang Nguyễn 
Talent Acquisition Manager, Admicro - VCCorp
Ms. Hồng Trần
Founder & CEO, Viện đào tạo ACEX
Ms. Adele Doan
Founder & CEO, Career LAB
Mr. Đinh Ngọc Thi
Founder, Học viện lãnh đạo BrainUp
Mr. Võ Kim Nghĩa
Founder & CEO, HEDU Academy


Cùng UrBox tri ân khách hàng và tặng thưởng nhân viên theo cách riêng

Thành lập vào năm 2015, UrBox là nền tảng cung cấp giải pháp quà tặng số và chương trình Loyalty toàn diện dành cho doanh nghiệp. Sở hữu mạng lưới rộng khắp cả nước với hơn 600 đối tác thương hiệu và hơn 20.000 điểm chấp nhận thanh toán, cả trực tuyến lẫn ngoại tuyến, UrBox cung cấp đa dạng các giải pháp quà tặng linh hoạt bao gồm e-voucher, voucher giấy, quà tặng vật lý, đặc quyền cao cấp và hình thức khác.

Bên cạnh đó, UrBox còn là đơn vị dẫn đầu trong việc thiết lập các chương trình Loyalty tại Việt Nam, trở thành đối tác tin cậy cho nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực như ngân hàng, tài chính, hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), bảo hiểm, và nhiều lĩnh vực khác.

ĐƠN VỊ TỔ CHỨC

Văn phòng Hà Nội: Tầng 4, tòa nhà GP Invest - Số 170 Đê La Thành, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Hà Nội
Văn phòng Hồ Chí Minh: Tầng 10 - Tòa nhà BlueSky - Số 1 Bạch Đằng, Phường 2, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh

Email: customer@urbox.vn

Website: https://urbox.vn/

Chính sách bán hàng và Quyền riêng tư

Chính sách quyền riêng tư

http://thenounproject.comThe Noun ProjectIcon TemplateRemindersStrokesTry to keep strokes at 4pxMinimum stroke weight is 2pxFor thicker strokes use even numbers: 6px, 8px etc.Remember to expand strokes before saving as an SVG SizeCannot be wider or taller than 100px (artboard size)Scale your icon to fill as much of the artboard as possibleUngroupIf your design has more than one shape, make sure to ungroupSave asSave as .SVG and make sure “Use Artboards” is checked100px.SVG

©2022 Allrights reserved