Thạc sĩ Trịnh Thiên Mạnh là chuyên gia quản trị doanh nghiệp và nguồn nhân lực với hơn 20 năm kinh nghiệm điều hành, đào tạo và phát triển tổ chức. Hiện ông là CEO Tập đoàn Đông Trùng Hạ Thảo Thiên Ân, đồng thời đảm nhiệm nhiều vai trò lãnh đạo nhân sự và đào tạo tại các doanh nghiệp như Uniontex 247, Meta Success và Công ty TNHH TM & Đào tạo Thiên Ân.
Với nền tảng học thuật vững chắc kết hợp kinh nghiệm thực tiễn, ông trực tiếp huấn luyện đội ngũ lãnh đạo, quản lý và nhân sự chủ chốt, giúp doanh nghiệp vượt qua các khuôn mẫu quản trị cũ, tái thiết tư duy lãnh đạo và nâng cao hiệu suất bền vững trong bối cảnh nhiều biến động.
Bên cạnh hoạt động điều hành doanh nghiệp, ông còn là người sáng lập và điều hành Câu lạc bộ Triệu Phú Thăng Long Hà Nội từ năm 2013, nơi kết nối và phát triển cộng đồng doanh nhân trên toàn quốc. Với những đóng góp nổi bật, ông từng được vinh danh Top 200 doanh nhân trẻ xuất sắc toàn quốc năm 2015 do Tạp chí Bộ Công Thương bình chọn.
Những chia sẻ của Thạc sĩ Trịnh Thiên Mạnh mang đậm tính chiến lược, thực tiễn và thấu hiểu sâu sắc tâm lý con người, đặc biệt phù hợp với các lãnh đạo và HR đang tìm kiếm giải pháp phát triển tổ chức trong giai đoạn hậu biến động.
Giám đốc Phát triển miền Bắc tại UrBox với thành tích doanh thu hơn 1000 tỷ đồng, chị đồng thời là thành viên chương trình Sodexo's Leadership Program dành cho lãnh đạo trẻ tại các quốc gia Châu Á. Chị có hơn 10 năm kinh nghiệm mảng B2B cùng nhiều năm tư vấn vấn giải pháp khen thưởng và phúc lợi nhân viên.
Chị và phụ trách chương trình phúc lợi của các công ty có quy mô >500 nhân sự như Thysegen Textiles, Mitsuba Vietnam, Damen Shipyard, GE Hải Phòng, LG Development.
Với kinh nghiệm & tài năng thực chiến về dẫn dắt đội ngũ và đồng hành cùng sự tăng trưởng của hàng nghìn khách hàng, chị thấu hiểu sâu sắc sức mạnh của việc xây dựng đội ngũ lấy khách hàng làm trung tâm và hiện thực hoá những mục tiêu tăng trưởng mang tính tiên phong và đầy thách thức.