BỐI CẢNH

Báo cáo Xu hướng Cuộc sống Công việc 2025 của Glassdoor cho thấy 65% nhân viên cảm thấy bị mắc kẹt trong vai trò hiện tại của họ. Nếu không được kiểm soát, sự phẫn uất bị dồn nén sẽ bùng phát, gây ra làn sóng "nghỉ việc trả thù" vào năm 2025. Đây là xu hướng người lao động phản kháng lại các doanh nghiệp, điển hình như nhân viên đột ngột nghỉ việc để đáp trả lại những trải nghiệm tiêu cực như thiếu sự công nhận, kiệt sức hoặc không hòa nhập với văn hóa nơi làm việc.

Đây là kết quả tất yếu của sự thay đổi trong văn hóa làm việc đã diễn ra trong nhiều năm. Để giảm nguy cơ "nghỉ việc trả thù", Lãnh đạo phải tập trung vào việc thúc đẩy văn hóa nơi làm việc coi trọng sự đóng góp của nhân viên và đáp ứng nhu cầu đang phát triển của họ.

Đây là yếu tố thay đổi cuộc chơi trên thị trường việc làm khiến Lãnh đạo doanh nghiệp đứng trước những thách thức sau:
❌ Hình ảnh thương hiệu bị tổn hại vì tác động tiêu cực của nhân sự nghỉ việc.
❌ Tình trạng xáo trộn liên tục trong tổ chức nhưng không rõ nguyên nhân.
❌ Thiếu chiến lược xây dựng văn hóa doanh nghiệp & Phòng ngừa rủi ro nhân sự.
❌ Không thể kết nối đội ngũ khiến năng suất & hiệu quả kinh doanh bị giảm.

Hãy thảo luận cùng các chuyên gia tại Webinar, giúp Doanh nghiệp của bạn xây dựng chiến lược quản trị nhân sự hiệu quả và không bị bỏ lại phía sau trong cuộc đua cạnh tranh trên thị trường.

QUYỀN LỢI THAM DỰ

Ưu đãi ĐỘC QUYỀN từ UrBox

Nhận Tài liệu sự kiện

THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM

19H00 - 21H00
THỨ BA, NGÀY 14/01/2025
ONLINE qua ZOOM

LÝ DO THAM DỰ

Kế hoạch ngăn chặn rủi ro khi sa thải nhân sự

Xóa bỏ môi trường độc hại & Cải thiện văn hóa doanh nghiệp

Phát triển bền vững để thu hút và giữ chân nhân tài

DIỄN GIẢ

Mr. Võ Kim Nghĩa

Founder & CEO, HEDU Academy

Ông Đinh Ngọc Thi là Kỷ lục gia đào tạo Lãnh đạo Chuyển Hóa, Chuyên gia Phát triển Năng lực lãnh đạo, đồng thời là Chuyên gia huấn luyện và cố vấn phát triển đội ngũ bán hàng, cố vấn chiến lược kinh doanh cho các chủ doanh nghiệp SME & đội ngũ quản lý thông qua công cụ tái lập trình tư duy thành công.

Kỷ lục gia Đinh Ngọc Thi đã đồng hành phát triển cuộc sống cho hơn 37.000+ người Việt Nam. Trong đó có cả những kiều bào đang định cư học tập và làm việc trên toàn thế giới. Cũng trong suốt thời gian đó có 1250+ chương trình đã được tổ chức thu hút sự quan tâm hưởng ứng lan tỏa giá trị cho các Nhà lãnh đạo, các chủ doanh nghiệp, quản lý cấp cao, và những ai mong muốn phát triển bản thân để thành công vượt trội.

Giám đốc Phát triển miền Nam tại UrBox với gần 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng và Công nghệ Tài chính, chị Phương có kinh nghiệm dẫn dắt các chiến lược phát triển kinh doanh hiệu quả và đột phá tại UrBox.

Chị Phương đã có nhiều năm tư vấn & làm việc với cho các tập đoàn bảo hiểm, ngân hàng danh tiếng như AIA, Prudential, Bảo Việt, Sunlife, Hanwha Life, ACB, VIB, OCB, Sacombank, Nam Á Bank, Shinhan Bank, UOB, Standard Chartered Bank, HSBC...
Kinh nghiệm phong phú cùng khả năng xây dựng mối quan hệ đối tác chiến lược bền vững, chị Phương thấu hiểu sâu sắc sức mạnh của việc xây dựng đội ngũ chiến lược nồng cốt và hiện thực hoá mục tiêu tăng trưởng tiên phong và đầy thách thức.

Mr. Đặng Văn Thống

Business Development Head, UrBox

Link ZOOM tham gia sự kiện sẽ được gửi tới email của Anh/Chị trong 01 ngày trước thời gian diễn ra sự kiện chính thức. Quý vị vui lòng theo dõi email để không bỏ lỡ thông tin sự kiện.

LƯU Ý THAM GIA

Quét mã QR code
Tham gia nhóm Zalo sự kiện
https://zalo.me/g/locsoi146

Chuỗi sự kiện UrBox Talk Webinar với sự tham gia của các diễn giả danh tiếng, nhằm mang đến những giải pháp chiến lược và góc nhìn đột phá cho doanh nghiệp trong thời kỳ chuyển đổi số.
Chương trình không chỉ cung cấp thông tin chuyên sâu về các xu hướng nhân sự, marketing, công nghệ và quản trị, mà còn tập trung vào việc giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hoạt động, nâng cao hiệu suất và xây dựng mối quan hệ bền chặt với nhân viên, khách hàng, đối tác.

Với sự dẫn dắt của các chuyên gia hàng đầu, UrBox Talk là cơ hội để doanh nghiệp cập nhật kiến thức, kỹ năng, tăng trưởng và tạo lợi thế cạnh tranh vượt trội trên thị trường.

WEBINAR SERIES: URBOX TALK

Các Chủ đề & Diễn giả tại UrBox Talk

"Thách thức của doanh nghiệp ngành F&B: đối với nhân viên tuyến đầu"

"Chiến lược xây dựng môi trường làm việc thu hút Gen Z"

"Khủng hoảng nhân sự 2025: Giải mã tâm lý Nghỉ việc trả thừ"

"Công thức đột phá Quản trị trải nghiệm khách hàng (CX) ngành Giáo dục"

"Khó Khăn của Nhân sự sau Tết: Bí quyết tối ưu tuyển dụng & giữ vững đội ngũ nhân viên"

Ms. Trang Nguyễn
Talent Acquisition Manager, Admicro - VCCorp

Ms. Hồng Trần
Founder & CEO, Viện đào tạo ACEX

Ms. Adele Doan
Founder & CEO, Career LAB

Mr. Đinh Ngọc Thi
Founder, Học viện lãnh đạo BrainUp

Mr. Võ Kim Nghĩa
Founder & CEO, HEDU Academy

Cùng UrBox tri ân khách hàng và tặng thưởng nhân viên theo cách riêng

Thành lập vào năm 2015, UrBox là nền tảng cung cấp giải pháp quà tặng số và chương trình Loyalty toàn diện dành cho doanh nghiệp. Sở hữu mạng lưới rộng khắp cả nước với hơn 600 đối tác thương hiệu và hơn 20.000 điểm chấp nhận thanh toán, cả trực tuyến lẫn ngoại tuyến, UrBox cung cấp đa dạng các giải pháp quà tặng linh hoạt bao gồm e-voucher, voucher giấy, quà tặng vật lý, đặc quyền cao cấp và hình thức khác.

Bên cạnh đó, UrBox còn là đơn vị dẫn đầu trong việc thiết lập các chương trình Loyalty tại Việt Nam, trở thành đối tác tin cậy cho nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực như ngân hàng, tài chính, hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), bảo hiểm, và nhiều lĩnh vực khác.

ĐƠN VỊ TỔ CHỨC

Văn phòng Hà Nội: Tầng 4, tòa nhà GP Invest - Số 170 Đê La Thành, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Hà Nội
Văn phòng Hồ Chí Minh: Tầng 10 - Tòa nhà BlueSky - Số 1 Bạch Đằng, Phường 2, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh

Email: customer@urbox.vn

Website: https://urbox.vn/

Chính sách bán hàng và Quyền riêng tư

Chính sách quyền riêng tư