BỐI CẢNH

Theo Gallup (2023), chỉ khoảng 23% nhân viên toàn cầu thực sự gắn kết với công việc, trong khi phần lớn còn lại thiếu động lực hoặc không cảm thấy được ghi nhận đúng mức. Trong bối cảnh thị trường biến động nhanh và môi trường kinh doanh ngày càng bất định, nhiều doanh nghiệp đang đối mặt với thách thức duy trì hiệu suất đội ngũ và xây dựng cơ chế đãi ngộ phù hợp.

Thực tế cho thấy, khi hệ thống đánh giá hiệu suất thiếu minh bạch và chính sách lương thưởng chưa gắn chặt với giá trị đóng góp, doanh nghiệp không chỉ chứng kiến sự suy giảm năng suất mà còn gặp khó khăn trong việc giữ chân nhân sự chất lượng cao. McKinsey & Company cũng chỉ ra rằng các tổ chức có hệ thống ghi nhận và đãi ngộ hiệu quả có thể cải thiện 20–25% hiệu suất làm việc của nhân viên.

Trong bối cảnh đó, nhiều doanh nghiệp đang phải đối mặt với những thách thức như:

❌ Hiệu suất đội ngũ suy giảm nhưng khó xác định nguyên nhân cốt lõi
❌ Chính sách đãi ngộ chưa đủ tạo động lực dài hạn
❌ Hệ thống đánh giá hiệu quả công việc thiếu linh hoạt
❌ Tổ chức phản ứng chậm trước biến động thị trường

Hãy cùng thảo luận tại Webinar “Quản trị hiệu suất & Xây dựng đãi ngộ thời đại VUCA”, nơi các chuyên gia sẽ chia sẻ cách giúp doanh nghiệp kích hoạt nội lực đội ngũ, nâng cao hiệu suất và tăng khả năng thích ứng trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động.

QUYỀN LỢI THAM DỰ

Ưu đãi ĐỘC QUYỀN từ UrBox

Nhận Tài liệu sự kiện

THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM

9H30 - 11H00
THỨ BA, NGÀY 17/03/2026
ONLINE qua ZOOM

LÝ DO THAM DỰ

Giải quyết & ngăn ngừa tình trạng hiệu suất đội ngũ suy giảm
Tái thiết hệ thống đãi ngộ & phúc lợi tạo động lực bền vững
Tổ chức phản ứng nhanh trong thời kỳ kinh tế biến động

DIỄN GIẢ

Chuyên gia Quản Trị Nhân Sự & Phát triển tổ chức - HRC Academy & Cty CP Thương hiệu & Quản trị Thanhs. Bà Nguyễn Hoài Giang là một trong những chuyên gia hàng đầu về Quản Trị Nhân Sự & Phát triển hệ thống nhân sự tại các tổ chức lớn trong và ngoài nước. Hiện tại, bà đang nắm giữ vị trí Chuyên gia Quản Trị Nhân Sự & Phát triển tổ chức Công ty CP Thương hiệu và quản trị Thanhs và chuyên gia, giảng viên tại HRC Academy.

Với 23 năm kinh nghiệm xây dựng, vận hành, đào tạo và tư vấn Quản trị nhân sự, bà Nguyễn Hoài Giang đã từng đào tạo, huấn luyện, tư vấn và cố vấn bao gồm: Vietnam Airlines, Gold Sun, Ames English, Traphaco Hưng Yên, BKAP, Viettin Gold, Dingtea, Kombo, An Phát, Ginnovations, BellSystem24 - Hoa Sao, Nippon Koiei, Bentoni,... Bà đồng thời đã đào tạo và huấn luyện thành công cho hơn 2,000 học viên là CEO, trưởng phòng Nhân sự và HR tại các doanh nghiệp.

Giám đốc Phát triển miền Bắc tại UrBox với thành tích doanh thu hơn 1000 tỷ đồng, chị đồng thời là thành viên chương trình Sodexo's Leadership Program dành cho lãnh đạo trẻ tại các quốc gia Châu Á. Chị có hơn 10 năm kinh nghiệm mảng B2B cùng nhiều năm tư vấn vấn giải pháp khen thưởng và phúc lợi nhân viên.
Chị và phụ trách chương trình phúc lợi của các công ty có quy mô >500 nhân sự như Thysegen Textiles, Mitsuba Vietnam, Damen Shipyard, GE Hải Phòng, LG Development.
Với kinh nghiệm & tài năng thực chiến về dẫn dắt đội ngũ và đồng hành cùng sự tăng trưởng của hàng nghìn khách hàng, chị thấu hiểu sâu sắc sức mạnh của việc xây dựng đội ngũ lấy khách hàng làm trung tâm và hiện thực hoá những mục tiêu tăng trưởng mang tính tiên phong và đầy thách thức.

Link ZOOM tham gia sự kiện sẽ được gửi tới email của Anh/Chị trong 01 ngày trước thời gian diễn ra sự kiện chính thức. Quý vị vui lòng theo dõi email để không bỏ lỡ thông tin sự kiện.

LƯU Ý THAM GIA

Quét mã QR code
Tham gia nhóm Zalo sự kiện
https://zalo.me/g/miapgc129

Chuỗi sự kiện UrBox Talk Webinar với sự tham gia của các diễn giả danh tiếng, nhằm mang đến những giải pháp chiến lược và góc nhìn đột phá cho doanh nghiệp trong thời kỳ chuyển đổi số.
Chương trình không chỉ cung cấp thông tin chuyên sâu về các xu hướng nhân sự, marketing, công nghệ và quản trị, mà còn tập trung vào việc giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hoạt động, nâng cao hiệu suất và xây dựng mối quan hệ bền chặt với nhân viên, khách hàng, đối tác.

Với sự dẫn dắt của các chuyên gia hàng đầu, UrBox Talk là cơ hội để doanh nghiệp cập nhật kiến thức, kỹ năng, tăng trưởng và tạo lợi thế cạnh tranh vượt trội trên thị trường.

WEBINAR SERIES: URBOX TALK

Các Chủ đề & Diễn giả tại UrBox Talk

"Thách thức của doanh nghiệp ngành F&B: đối với nhân viên tuyến đầu"

"Chiến lược xây dựng môi trường làm việc thu hút Gen Z"

"Khủng hoảng nhân sự 2025: Giải mã tâm lý Nghỉ việc trả thừ"

"Công thức đột phá rtải nghiệm khách hàng (CX) ngành Ngân hàng"

"Nguy hiểm tiềm tàng của nhân sự ngành sản xuất 2025"

Ms. Trang Nguyễn
Talent Acquisition Manager, Admicro - VCCorp

Ms. Hồng Trần
Founder & CEO, Viện đào tạo ACEX

Mr. Đinh Ngọc Thi
Founder, Học viện lãnh đạo BrainUp

Ms. Phan Thị Lan Nhi
Senior Digital Manager, Techcombank

Ms. Adele Doan
Founder & CEO, Career LAB

Thành lập vào năm 2015, UrBox là nền tảng cung cấp giải pháp quà tặng số và chương trình Loyalty toàn diện dành cho doanh nghiệp. Sở hữu mạng lưới rộng khắp cả nước với hơn 600 đối tác thương hiệu và hơn 20.000 điểm chấp nhận thanh toán, cả trực tuyến lẫn ngoại tuyến, UrBox cung cấp đa dạng các giải pháp quà tặng linh hoạt bao gồm e-voucher, voucher giấy, quà tặng vật lý, đặc quyền cao cấp và hình thức khác.

Bên cạnh đó, UrBox còn là đơn vị dẫn đầu trong việc thiết lập các chương trình Loyalty tại Việt Nam, trở thành đối tác tin cậy cho nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực như ngân hàng, tài chính, hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), bảo hiểm, và nhiều lĩnh vực khác.

ĐƠN VỊ TỔ CHỨC

Cùng UrBox tri ân khách hàng và tặng thưởng nhân viên theo cách riêng

Văn phòng Hà Nội: Tầng 4, tòa nhà GP Invest - Số 170 Đê La Thành, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Hà Nội
Văn phòng Hồ Chí Minh: Tầng 10 - Tòa nhà BlueSky - Số 1 Bạch Đằng, Phường 2, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh

Email: customer@urbox.vn

Website: https://urbox.vn/

Chính sách bán hàng và Quyền riêng tư

Chính sách quyền riêng tư