Theo khảo sát của Deloitte năm 2025, hơn 65% nhân sự trong các nhà máy - xí nghiệp cho biết họ sẵn sàng rời bỏ công ty nếu không nhìn thấy cơ hội phát triển và được tôn trọng giá trị cá nhân. Khi thị trường liên tục biến động, kỳ vọng của nhân viên trong ngành sản xuất cũng thay đổi – từ nhu cầu ổn định lương thưởng sang mong muốn được ghi nhận, có lộ trình phát triển và cảm giác gắn kết thực sự với tổ chức.

Trong các Khu công nghiệp, nhà máy, xí nghiệp – nơi lực lượng công nhân và kỹ thuật viên chiếm đa số – giữ chân nhân tài không chỉ là vấn đề chi phí tuyển dụng, mà còn là nền tảng để đảm bảo năng suất, duy trì vận hành ổn định và xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững. Đây là thời điểm mà lãnh đạo nhân sự cần bước ra khỏi vai trò hành chính, để trở thành người kiến tạo trải nghiệm và hệ giá trị – nơi nhân viên thấy mình có ý nghĩa, có vị trí và có tương lai trong tổ chức.

Những câu hỏi đặt ra cho Lãnh đạo & HR:
❌ Văn hoá tổ chức hiện tại có đủ sức giữ chân lực lượng lao động tuyến đầu?
❌ Phúc lợi tài chính có còn là yếu tố duy nhất trong môi trường cạnh tranh nhân lực gay gắt?
❌ Ai là “điểm tựa” trong việc giữ chân đội ngũ – quản lý ca, quản lý chuyền hay cấp quản lý trung gian?
❌ HR có thể dẫn dắt hành trình phát triển con người & tổ chức ra sao trong bối cảnh tự động hoá và tái cấu trúc?

Hội thảo sẽ mang đến góc nhìn thực chiến từ những kinh nghiệm triển khai trực tiếp trong ngành sản xuất – giúp doanh nghiệp tìm ra mô hình phát triển con người và tổ chức hiệu quả, từ ghi nhận – chăm sóc đội ngũ đến thiết kế trải nghiệm làm việc đủ chiều sâu để giữ chân nhân tài trong thời đại cạnh tranh và biến động.

BỐI CẢNH

QUYỀN LỢI THAM DỰ

Ưu đãi ĐỘC QUYỀN từ UrBox

Nhận Tài liệu sự kiện

THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM

19H00 - 21H00
THỨ BA, NGÀY 18/11/2025
ONLINE qua ZOOM

LÝ DO THAM DỰ

Xoá bỏ xung đột nội bộ & cải thiện văn hoá doanh nghiệp 
Bản đồ tái thiết đội ngũ đang mất lực trong im lặng 
Chiến lược xây nền tảng con người để tổ chức phát triển bền vững

DIỄN GIẢ

Thạc sĩ Hoàng Thị Tâm Uyên là chuyên gia nhân sự dày dạn kinh nghiệm với hơn 25 năm làm việc trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực tại các tập đoàn đa quốc gia và doanh nghiệp lớn trong nước như PepsiCo, Samsung, Fresenius, Nam Long… Hiện bà là Chuyên gia Tư vấn Nhân sự của Công ty TNHH Đệ Nhất Nhân Sự Việt Nam (HR First Class VN).
Trong suốt sự nghiệp, bà Tâm Uyên đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng như Giám đốc Nhân sự và Trưởng phòng Nhân sự, đồng thời trực tiếp tham gia tư vấn cho nhiều dự án tái cấu trúc và phát triển nhân sự tại các doanh nghiệp ở nhiều ngành nghề.
Từ năm 2013, bà còn là giảng viên và huấn luyện viên giàu kinh nghiệm, phụ trách các chuyên đề về Quản trị Nhân sự, Kỹ năng Lãnh đạo và Quản lý, giúp hàng nghìn quản lý và nhân viên nâng cao năng lực chuyên môn.

Giám đốc Phát triển miền Bắc tại UrBox với thành tích doanh thu hơn 1000 tỷ đồng, chị đồng thời là thành viên chương trình Sodexo's Leadership Program dành cho lãnh đạo trẻ tại các quốc gia Châu Á. Chị có hơn 10 năm kinh nghiệm mảng B2B cùng nhiều năm tư vấn vấn giải pháp khen thưởng và phúc lợi nhân viên.
Chị và phụ trách chương trình phúc lợi của các công ty có quy mô >500 nhân sự như Thysegen Textiles, Mitsuba Vietnam, Damen Shipyard, GE Hải Phòng, LG Development.
Với kinh nghiệm & tài năng thực chiến về dẫn dắt đội ngũ và đồng hành cùng sự tăng trưởng của hàng nghìn khách hàng, chị thấu hiểu sâu sắc sức mạnh của việc xây dựng đội ngũ lấy khách hàng làm trung tâm và hiện thực hoá những mục tiêu tăng trưởng mang tính tiên phong và đầy thách thức.

Link ZOOM tham gia sự kiện sẽ được gửi tới email của Anh/Chị trong 01 ngày trước thời gian diễn ra sự kiện chính thức. Quý vị vui lòng theo dõi email để không bỏ lỡ thông tin sự kiện.

LƯU Ý THAM GIA

Quét mã QR code
Tham gia nhóm Zalo sự kiện
https://zalo.me/g/zvjonb204

Chuỗi sự kiện UrBox Talk Webinar với sự tham gia của các diễn giả danh tiếng, nhằm mang đến những giải pháp chiến lược và góc nhìn đột phá cho doanh nghiệp trong thời kỳ chuyển đổi số.
Chương trình không chỉ cung cấp thông tin chuyên sâu về các xu hướng nhân sự, marketing, công nghệ và quản trị, mà còn tập trung vào việc giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hoạt động, nâng cao hiệu suất và xây dựng mối quan hệ bền chặt với nhân viên, khách hàng, đối tác.

Với sự dẫn dắt của các chuyên gia hàng đầu, UrBox Talk là cơ hội để doanh nghiệp cập nhật kiến thức, kỹ năng, tăng trưởng và tạo lợi thế cạnh tranh vượt trội trên thị trường.

WEBINAR SERIES: URBOX TALK

Các Chủ đề & Diễn giả tại UrBox Talk

"Thách thức của doanh nghiệp ngành F&B: đối với nhân viên tuyến đầu"

"Chiến lược xây dựng môi trường làm việc thu hút Gen Z"

"Khủng hoảng nhân sự 2025: Giải mã tâm lý Nghỉ việc trả thừ"

"Công thức đột phá rtải nghiệm khách hàng (CX) ngành Ngân hàng"

"Nguy hiểm tiềm tàng của nhân sự ngành sản xuất 2025"

Ms. Tiên Nguyễn
Former HR Director, CJ Foods

Ms. Hồng Trần
Founder & CEO, Viện đào tạo ACEX

Mr. Đinh Ngọc Thi
Founder, Học viện lãnh đạo BrainUp

Ms. Phan Thị Lan Nhi
Senior Digital Manager, Techcombank

Ms. Adele Doan
Founder & CEO, Career LAB

Thành lập vào năm 2015, UrBox là nền tảng cung cấp giải pháp quà tặng số và chương trình Loyalty toàn diện dành cho doanh nghiệp. Sở hữu mạng lưới rộng khắp cả nước với hơn 600 đối tác thương hiệu và hơn 20.000 điểm chấp nhận thanh toán, cả trực tuyến lẫn ngoại tuyến, UrBox cung cấp đa dạng các giải pháp quà tặng linh hoạt bao gồm e-voucher, voucher giấy, quà tặng vật lý, đặc quyền cao cấp và hình thức khác.

Bên cạnh đó, UrBox còn là đơn vị dẫn đầu trong việc thiết lập các chương trình Loyalty tại Việt Nam, trở thành đối tác tin cậy cho nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực như ngân hàng, tài chính, hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), bảo hiểm, và nhiều lĩnh vực khác.

ĐƠN VỊ TỔ CHỨC

Cùng UrBox tri ân khách hàng và tặng thưởng nhân viên theo cách riêng

Văn phòng Hà Nội: Tầng 4, tòa nhà GP Invest - Số 170 Đê La Thành, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Hà Nội
Văn phòng Hồ Chí Minh: Tầng 10 - Tòa nhà BlueSky - Số 1 Bạch Đằng, Phường 2, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh

Email: customer@urbox.vn

Website: https://urbox.vn/

Chính sách bán hàng và Quyền riêng tư

Chính sách quyền riêng tư