Với hơn 23 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự đa ngành, Ms. Mai Hoàng Thảo Uyên được biết đến là chuyên gia tư vấn chiến lược nhân sự và kiến trúc hệ thống vận hành dành cho doanh nghiệp SME tại Việt Nam. Chị đã đồng hành cùng nhiều CEO, Founder và đội ngũ lãnh đạo trong việc xây dựng mô hình tổ chức tinh gọn, tối ưu hiệu suất và phát triển đội ngũ theo định hướng tăng trưởng bền vững.
Hiện tại, chị là Director tại Peopleverse
– đơn vị cung cấp dịch vụ và giải pháp nhân sự cho SME, tập trung vào các bài toán chiến lược như cơ cấu tổ chức, hệ thống lương 3P, KPI, Performance Management và phát triển năng lực lãnh đạo nội bộ. Trước đó, chị từng đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý cấp cao tại Nam Long Group
và Sembcorp Industries
, trực tiếp tham gia xây dựng hệ thống HR cho các tổ chức quy mô lớn và giai đoạn tăng trưởng mạnh.
Điểm nổi bật trong tư duy của Ms. Uyên là khả năng kết nối chiến lược nhân sự với mục tiêu doanh thu và lợi nhuận doanh nghiệp, giúp HR không chỉ dừng lại ở vai trò vận hành mà trở thành đối tác chiến lược của tổ chức. Những chia sẻ của chị đặc biệt phù hợp với các lãnh đạo doanh nghiệp, HR Manager và đội ngũ quản lý đang tìm kiếm giải pháp xây dựng đội ngũ hiệu quả trong bối cảnh nguồn lực ngày càng cần được tối ưu.