Theo khảo sát từ Deloitte năm 2025, hơn 70% nhân sự ngành bán lẻ và tiêu dùng nhanh (FMCG) cho biết họ sẽ cân nhắc rời bỏ công ty nếu không nhìn thấy “giá trị bản thân được tôn trọng và phát triển”. Trong bối cảnh thị trường thay đổi nhanh, kỳ vọng của nhân viên cũng đang dịch chuyển – từ mức lương và phúc lợi đơn thuần sang sự ghi nhận, mục tiêu dài hạn và cảm giác thuộc về.

Tại các doanh nghiệp bán lẻ & FMCG – nơi đội ngũ tuyến đầu chiếm phần lớn lực lượng lao động – giữ chân nhân tài không chỉ là câu chuyện về “giữ người giỏi”, mà còn là chiến lược để duy trì hiệu suất, tăng tốc tăng trưởng và ổn định văn hóa vận hành trong dài hạn. Đây là thời điểm mà các lãnh đạo nhân sự cần chủ động bước ra khỏi vai trò quản trị hành chính, để trở thành người kiến tạo hệ giá trị – nơi nhân viên cảm thấy họ có vị trí, có ý nghĩa và có tương lai trong tổ chức.

Những câu hỏi lớn đặt ra cho các nhà quản lý:
❌ Hệ giá trị của tổ chức hiện tại có thực sự chạm tới kỳ vọng mới của nhân sự trẻ?
❌ Liệu đãi ngộ tài chính có còn là “đòn bẩy chính” trong môi trường cạnh tranh nhân sự khốc liệt?
❌ Nhân sự tuyến đầu và cấp trung – ai đang giữ vai trò quyết định trong việc giữ chân đội ngũ?
❌ HR nên dẫn dắt hành trình “tái thiết con người” thế nào trong giai đoạn tái cấu trúc và chuyển đổi?

💡 Webinar lần này là cơ hội để các lãnh đạo nhân sự và vận hành cùng khám phá những mô hình xây dựng hệ giá trị nhân sự bền vững – từ chiến lược ghi nhận, chăm sóc đội ngũ đến thiết kế trải nghiệm làm việc đủ sâu sắc để giữ chân người tài trong thời đại nhiều biến động.

BỐI CẢNH

QUYỀN LỢI THAM DỰ

Ưu đãi ĐỘC QUYỀN từ UrBox

Nhận Tài liệu sự kiện

THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM

19H00 - 21H00
THỨ BA, NGÀY 19/08/2025
ONLINE qua ZOOM

LÝ DO THAM DỰ

Tư duy & năng lực mới của giám đốc nhân sự thời kỳ kinh tế co cụm
Củng cố đội ngũ kế thừa trong môi trường biến động nhân sự cao.
Cách thức giữ người từ góc nhìn văn hoá & cảm xúc

DIỄN GIẢ

Giám đốc Phát triển miền Nam tại UrBox và xuất sắc đạt giải Best Sale of the Year của UrBox với thành tích doanh thu lên đến 1000 tỷ. Ông có 14 năm kinh nghiệm mảng B2B cùng nhiều năm tư vấn vấn giải pháp và làm việc với các đối tác ngành FMCGs quy mô lớn như Nestle, Suntory Pepsico, Unilever....

Với kinh nghiệm & tài năng thực chiến về dẫn dắt đội ngũ và đồng hành cùng sự tăng trưởng của hàng nghìn khách hàng, ông thấu hiểu sâu sắc sức mạnh của việc xây dựng đội ngũ lấy khách hàng làm trung tâm và hiện thực hoá những mục tiêu tăng trưởng mang tính tiên phong và đầy thách thức.

Với hơn 20 năm gắn bó và cống hiến trong lĩnh vực Nhân sự, chị Lê Dương Tường Vy là một trong những gương mặt tiêu biểu của ngành HR tại Việt Nam. Chị từng đảm nhiệm các vị trí quản lý cấp cao tại nhiều tập đoàn lớn như PNJ, Ajinomoto, Trung Nguyên, Marico,… và luôn được đánh giá cao nhờ tầm nhìn chiến lược, tư duy hệ thống và năng lực triển khai thực tiễn vững vàng.

Trong hành trình phát triển sự nghiệp, chị Vy đã không ngừng trau dồi chuyên môn và bản lĩnh để đối mặt với những thử thách phức tạp nhất của ngành Nhân sự hiện đại: từ tái cấu trúc doanh nghiệp, dẫn dắt chuyển đổi tổ chức, đến thiết kế hệ thống quản trị nhân lực bền vững và phát triển đội ngũ kế thừa. Những đóng góp của chị không chỉ tạo ra giá trị nhân sự cho tổ chức, mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc định hình văn hóa doanh nghiệp và thúc đẩy tăng trưởng dài hạn.

Link ZOOM tham gia sự kiện sẽ được gửi tới email của Anh/Chị trong 01 ngày trước thời gian diễn ra sự kiện chính thức. Quý vị vui lòng theo dõi email để không bỏ lỡ thông tin sự kiện.

LƯU Ý THAM GIA

Quét mã QR code
Tham gia nhóm Zalo sự kiện
https://zalo.me/g/locsoi146

Chuỗi sự kiện UrBox Talk Webinar với sự tham gia của các diễn giả danh tiếng, nhằm mang đến những giải pháp chiến lược và góc nhìn đột phá cho doanh nghiệp trong thời kỳ chuyển đổi số.
Chương trình không chỉ cung cấp thông tin chuyên sâu về các xu hướng nhân sự, marketing, công nghệ và quản trị, mà còn tập trung vào việc giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hoạt động, nâng cao hiệu suất và xây dựng mối quan hệ bền chặt với nhân viên, khách hàng, đối tác.

Với sự dẫn dắt của các chuyên gia hàng đầu, UrBox Talk là cơ hội để doanh nghiệp cập nhật kiến thức, kỹ năng, tăng trưởng và tạo lợi thế cạnh tranh vượt trội trên thị trường.

WEBINAR SERIES: URBOX TALK

Các Chủ đề & Diễn giả tại UrBox Talk

"Thách thức của doanh nghiệp ngành F&B: đối với nhân viên tuyến đầu"

"Chiến lược xây dựng môi trường làm việc thu hút Gen Z"

"Khủng hoảng nhân sự 2025: Giải mã tâm lý Nghỉ việc trả thừ"

"Công thức đột phá rtải nghiệm khách hàng (CX) ngành Ngân hàng"

"Nguy hiểm tiềm tàng của nhân sự ngành sản xuất 2025"

Ms. Tiên Nguyễn
Former HR Director, CJ Food

Ms. Hồng Trần
Founder & CEO, Viện đào tạo ACEX

Mr. Đinh Ngọc Thi
Founder, Học viện lãnh đạo BrainUp

Ms. Phan Thị Lan Nhi
Senior Digital Manager, Techcombank

Ms. Adele Doan
Founder & CEO, Career LAB

Thành lập vào năm 2015, UrBox là nền tảng cung cấp giải pháp quà tặng số và chương trình Loyalty toàn diện dành cho doanh nghiệp. Sở hữu mạng lưới rộng khắp cả nước với hơn 600 đối tác thương hiệu và hơn 20.000 điểm chấp nhận thanh toán, cả trực tuyến lẫn ngoại tuyến, UrBox cung cấp đa dạng các giải pháp quà tặng linh hoạt bao gồm e-voucher, voucher giấy, quà tặng vật lý, đặc quyền cao cấp và hình thức khác.

Bên cạnh đó, UrBox còn là đơn vị dẫn đầu trong việc thiết lập các chương trình Loyalty tại Việt Nam, trở thành đối tác tin cậy cho nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực như ngân hàng, tài chính, hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), bảo hiểm, và nhiều lĩnh vực khác.

ĐƠN VỊ TỔ CHỨC

Cùng UrBox tri ân khách hàng và tặng thưởng nhân viên theo cách riêng

Văn phòng Hà Nội: Tầng 4, tòa nhà GP Invest - Số 170 Đê La Thành, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Hà Nội
Văn phòng Hồ Chí Minh: Tầng 10 - Tòa nhà BlueSky - Số 1 Bạch Đằng, Phường 2, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh

Email: customer@urbox.vn

Website: https://urbox.vn/

Chính sách bán hàng và Quyền riêng tư

Chính sách quyền riêng tư