Theo nhiều báo cáo nhân sự toàn cầu, hơn 60% nhân viên sẵn sàng rời bỏ công việc nếu không nhìn thấy cơ hội phát triển rõ ràng, trong khi gần 70% doanh nghiệp thừa nhận gặp khó khăn trong việc giữ chân nhân tài trong giai đoạn thị trường biến động. Điều này đặt các tổ chức vào một áp lực kép: kỳ vọng của nhân viên ngày càng cao, nhưng nguồn lực để đầu tư cho nhân sự lại ngày càng hạn chế.

Trong bối cảnh đó, bài toán của HR không chỉ là tuyển dụng, mà là thiết kế lại hệ thống quản trị nhân sự để vừa giữ được người giỏi, vừa tối ưu hiệu suất đội ngũ hiện có. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn đang đối mặt với những thách thức quen thuộc:

❌ Nhân viên kỳ vọng nhiều hơn về lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến, nhưng tổ chức chưa có hệ thống rõ ràng
❌ Phúc lợi và chính sách đãi ngộ thiếu linh hoạt, khó tạo động lực bền vững
❌ Khoảng cách giữa năng lực đội ngũ và nhu cầu thị trường ngày càng lớn
❌ Khó cân bằng giữa việc giữ chân nhân tài và tối ưu hiệu suất đội ngũ

Webinar “HR đối mặt áp lực kép: Kỳ vọng nhân viên tăng & Nguồn lực có hạn” sẽ mang đến những góc nhìn thực tiễn giúp doanh nghiệp giải quyết bài toán này — từ thiết kế trải nghiệm nhân viên và lộ trình phát triển để giữ người giỏi, tái thiết hệ thống phúc lợi tạo động lực bền vững, đến thu hẹp khoảng cách giữa năng lực nhân sự và nhu cầu thị trường.

BỐI CẢNH

QUYỀN LỢI THAM DỰ

Ưu đãi ĐỘC QUYỀN từ UrBox

Nhận Tài liệu sự kiện

THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM

9H30 - 11H00
THỨ BA, NGÀY 24/03/2026
ONLINE qua ZOOM

LÝ DO THAM DỰ

Thiết kế trải nghiệm nhân viên & lộ. trình phát triển giữ người giỏi

Tái thiết hệ thống phúc lợi để tạo động lực bền vững

Thu hẹp khoảng cách giữa năng lực nhân sự và nhu cầu thị trường

DIỄN GIẢ

Mr. Steven Huan Tran là chuyên gia nhân sự với hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự và phát triển tổ chức, đặc biệt trong các doanh nghiệp sản xuất. Ông từng giữ vai trò HR & Administration Manager và HR Business Partner tại URC Vietnam, phụ trách triển khai các chiến lược nhân sự cho khối factory và supply chain, đồng thời dẫn dắt nhiều sáng kiến về quản trị hiệu suất, phát triển nhân tài và nâng cao trải nghiệm nhân viên.

Trước đó, ông từng đảm nhiệm vị trí Head of Human Resources tại Grace Ribbon & Printing Machinery Co., Ltd. và HR & GA Manager tại Sharp Manufacturing Vietnam, nơi ông tham gia xây dựng chiến lược nhân sự, tái cấu trúc tổ chức và phát triển hệ thống HR trong các giai đoạn chuyển đổi của doanh nghiệp.

Kinh nghiệm thực tiễn trong việc cân bằng giữa hiệu suất tổ chức, phát triển nhân tài và tối ưu nguồn lực giúp ông mang đến những góc nhìn thực tế về cách doanh nghiệp có thể giữ chân nhân sự chủ chốt và xây dựng đội ngũ bền vững trong bối cảnh nhiều biến động hiện nay.

Ms. Trang là Quản lý Phát triển Kinh doanh tại UrBox, đồng thời là Chuyên gia tư vấn giải pháp doanh nghiệp với 15 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, bà Mỹ Trang đã hợp tác cùng các thương hiệu lớn như Prudential, FEC Credit, UOB, Standard Chartered Bank… giúp họ tối ưu hóa chiến lược vận hành và nâng cao hiệu suất đội ngũ.

Chị có nhiều kinh nghiệm trong việc tư vấn và triển khai các mô hình quản trị doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp xây dựng một hệ thống làm việc linh hoạt, minh bạch và thúc đẩy đội ngũ đạt hiệu suất cao. Với tư duy chiến lược và khả năng thực thi thực tế, bà Mỹ Trang sẽ mang đến những góc nhìn mới về cách tạo động lực, đo lường và phát triển đội ngũ để doanh nghiệp bứt phá trong làn sóng tăng trưởng nóng 2025.

Link ZOOM tham gia sự kiện sẽ được gửi tới email của Anh/Chị trong 01 ngày trước thời gian diễn ra sự kiện chính thức. Quý vị vui lòng theo dõi email để không bỏ lỡ thông tin sự kiện.

LƯU Ý THAM GIA

Quét mã QR code
Tham gia nhóm Zalo sự kiện
https://zalo.me/g/miapgc129

Chuỗi sự kiện UrBox Talk Webinar với sự tham gia của các diễn giả danh tiếng, nhằm mang đến những giải pháp chiến lược và góc nhìn đột phá cho doanh nghiệp trong thời kỳ chuyển đổi số.
Chương trình không chỉ cung cấp thông tin chuyên sâu về các xu hướng nhân sự, marketing, công nghệ và quản trị, mà còn tập trung vào việc giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hoạt động, nâng cao hiệu suất và xây dựng mối quan hệ bền chặt với nhân viên, khách hàng, đối tác.

Với sự dẫn dắt của các chuyên gia hàng đầu, UrBox Talk là cơ hội để doanh nghiệp cập nhật kiến thức, kỹ năng, tăng trưởng và tạo lợi thế cạnh tranh vượt trội trên thị trường.

WEBINAR SERIES: URBOX TALK

Các Chủ đề & Diễn giả tại UrBox Talk

"Thách thức của doanh nghiệp ngành F&B: đối với nhân viên tuyến đầu"

"Chiến lược xây dựng môi trường làm việc thu hút Gen Z"

"Khủng hoảng nhân sự 2025: Giải mã tâm lý Nghỉ việc trả thừ"

"Công thức đột phá Quản trị trải nghiệm khách hàng (CX) ngành Giáo dục"

"Khó Khăn của Nhân sự sau Tết: Bí quyết tối ưu tuyển dụng & giữ vững đội ngũ nhân viên"

Ms. Trang Nguyễn
Talent Acquisition Manager, Admicro - VCCorp

Ms. Hồng Trần
Founder & CEO, Viện đào tạo ACEX

Ms. Adele Doan
Founder & CEO, Career LAB

Mr. Đinh Ngọc Thi
Founder, Học viện lãnh đạo BrainUp

Mr. Võ Kim Nghĩa
Founder & CEO, HEDU Academy

Cùng UrBox tri ân khách hàng và tặng thưởng nhân viên theo cách riêng

Thành lập vào năm 2015, UrBox là nền tảng cung cấp giải pháp quà tặng số và chương trình Loyalty toàn diện dành cho doanh nghiệp. Sở hữu mạng lưới rộng khắp cả nước với hơn 600 đối tác thương hiệu và hơn 20.000 điểm chấp nhận thanh toán, cả trực tuyến lẫn ngoại tuyến, UrBox cung cấp đa dạng các giải pháp quà tặng linh hoạt bao gồm e-voucher, voucher giấy, quà tặng vật lý, đặc quyền cao cấp và hình thức khác.

Bên cạnh đó, UrBox còn là đơn vị dẫn đầu trong việc thiết lập các chương trình Loyalty tại Việt Nam, trở thành đối tác tin cậy cho nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực như ngân hàng, tài chính, hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), bảo hiểm, và nhiều lĩnh vực khác.

ĐƠN VỊ TỔ CHỨC

Văn phòng Hà Nội: Tầng 4, tòa nhà GP Invest - Số 170 Đê La Thành, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Hà Nội
Văn phòng Hồ Chí Minh: Tầng 10 - Tòa nhà BlueSky - Số 1 Bạch Đằng, Phường 2, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh

Email: customer@urbox.vn

Website: https://urbox.vn/

Chính sách bán hàng và Quyền riêng tư

Chính sách quyền riêng tư