BỐI CẢNH

Theo một nghiên cứu của Viện Quản lý Nhân sự (SHRM), 58% các nhà quản lý nhà máy thừa nhận rằng xung đột nội bộ là vấn đề thường xuyên xảy ra. Và xung đột thường có liên quan đến phương pháp kiểm soát quá chặt chẽ và thiếu chuyên nghiệp của các nhà quản lý. Những xung đột này làm giảm năng suất, khiến công nhân cảm thấy căng thẳng, thiếu sự chủ động và ảnh hưởng đến tinh thần làm việc của toàn đội ngũ. Để giảm nguy cơ, Lãnh đạo phải tập trung vào việc thúc đẩy văn hóa nơi làm việc coi trọng sự đóng góp của nhân viên, công nhận và đáp ứng nhu cầu đang phát triển của họ.

Đây là yếu tố thay đổi cuộc chơi trên thị trường việc làm khiến Lãnh đạo doanh nghiệp đứng trước những thách thức sau:
❌ Hệ thống quản trị nhân sự chưa chuyên nghiệp, khó kiểm soát năng suất lao động
❌ Mâu thuẫn nội bộ và tranh chấp lao động ngày càng gia tăng
❌ Thiếu hụt nhân sự có chuyên môn cao dẫn đến gián đoạn sản xuất
❌ Tỷ lệ công nhân nghỉ việc tăng, ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng sản phẩm

Hãy thảo luận cùng các chuyên gia tại Webinar, giúp Doanh nghiệp của bạn xây dựng chiến lược quản trị nhân sự hiệu quả và không bị bỏ lại phía sau trong cuộc đua cạnh tranh trên thị trường.

QUYỀN LỢI THAM DỰ

Ưu đãi ĐỘC QUYỀN từ UrBox

Nhận Tài liệu sự kiện

THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM

19H00 - 21H00
THỨ BA, NGÀY 25/02/2025
ONLINE qua ZOOM

LÝ DO THAM DỰ

Ngăn chặn tổn thất tài chính từ tranh chấp lao động

Xoá bỏ xung đột nội bộ & cải thiện văn hoá doanh nghiệp

Giải quyết vấn đề thiếu hụt công nhân & giữ vững đội ngũ

DIỄN GIẢ

Ms. Nguyễn Thị Mỹ Tiên

Ex-HR Director, CJ Foods Vietnam

Với hơn 20 năm kinh nghiệm ngành Quản trị Nhân sự, chị Tiên Nguyễn là chuyên gia phát triển nhân tài và xây dựng thương hiệu tuyển dụng. Chị từng dẫn dắt thành công chương trình MYE tại Masan Consumer, thu hút 2.000 sinh viên và tuyển chọn 15 nhân tài ưu tú; đồng thời góp phần mở rộng đội ngũ Pathway School từ 600 lên 1.200 nhân sự sau 3 năm tái cấu trúc. Chị tổ chức chương trình Lead Young Talents tại CJ Foods, giúp thương hiệu lọt Top 10 ngành hàng FMCG về thực phẩm.

Chị đã hợp tác với nhiều tập đoàn lớn như FPT, Parkson, Masan Consumer, Pathway School, CJ CGV và CJ Foods. Với sự am hiểu sâu sắc về nhân sự và chiến lược phát triển doanh nghiệp, chị sẽ mang đến những chia sẻ giá trị giúp tối ưu hóa nguồn lực trong ngành sản xuất năm 2025.

Giám đốc Phát triển miền Bắc tại UrBox với thành tích doanh thu hơn 1000 tỷ đồng, chị đồng thời là thành viên chương trình Sodexo's Leadership Program dành cho lãnh đạo trẻ tại các quốc gia Châu Á. Chị có hơn 10 năm kinh nghiệm mảng B2B cùng nhiều năm tư vấn vấn giải pháp khen thưởng và phúc lợi nhân viên.
Chị và phụ trách chương trình phúc lợi của các công ty có quy mô >500 nhân sự như Thysegen Textiles, Mitsuba Vietnam, Damen Shipyard, GE Hải Phòng, LG Development.
Với kinh nghiệm & tài năng thực chiến về dẫn dắt đội ngũ và đồng hành cùng sự tăng trưởng của hàng nghìn khách hàng, chị thấu hiểu sâu sắc sức mạnh của việc xây dựng đội ngũ lấy khách hàng làm trung tâm và hiện thực hoá những mục tiêu tăng trưởng mang tính tiên phong và đầy thách thức.

Ms. Nguyễn Thị Hồng Trang

Business Development Head, UrBox

Link ZOOM tham gia sự kiện sẽ được gửi tới email của Anh/Chị trong 01 ngày trước thời gian diễn ra sự kiện chính thức. Quý vị vui lòng theo dõi email để không bỏ lỡ thông tin sự kiện.

LƯU Ý THAM GIA

Quét mã QR code
Tham gia nhóm Zalo sự kiện
https://zalo.me/g/locsoi146

Chuỗi sự kiện UrBox Talk Webinar với sự tham gia của các diễn giả danh tiếng, nhằm mang đến những giải pháp chiến lược và góc nhìn đột phá cho doanh nghiệp trong thời kỳ chuyển đổi số.
Chương trình không chỉ cung cấp thông tin chuyên sâu về các xu hướng nhân sự, marketing, công nghệ và quản trị, mà còn tập trung vào việc giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hoạt động, nâng cao hiệu suất và xây dựng mối quan hệ bền chặt với nhân viên, khách hàng, đối tác.

Với sự dẫn dắt của các chuyên gia hàng đầu, UrBox Talk là cơ hội để doanh nghiệp cập nhật kiến thức, kỹ năng, tăng trưởng và tạo lợi thế cạnh tranh vượt trội trên thị trường.

WEBINAR SERIES: URBOX TALK

Các Chủ đề & Diễn giả tại UrBox Talk

"Thách thức của doanh nghiệp ngành F&B: đối với nhân viên tuyến đầu"

"Chiến lược xây dựng môi trường làm việc thu hút Gen Z"

"Khủng hoảng nhân sự 2025: Giải mã tâm lý Nghỉ việc trả thừ"

"Công thức đột phá Quản trị trải nghiệm khách hàng (CX) ngành Giáo dục"

"Khó Khăn của Nhân sự sau Tết: Bí quyết tối ưu tuyển dụng & giữ vững đội ngũ nhân viên"

Ms. Trang Nguyễn
Talent Acquisition Manager, Admicro - VCCorp

Ms. Hồng Trần
Founder & CEO, Viện đào tạo ACEX

Ms. Adele Doan
Founder & CEO, Career LAB

Mr. Đinh Ngọc Thi
Founder, Học viện lãnh đạo BrainUp

Mr. Võ Kim Nghĩa
Founder & CEO, HEDU Academy

Cùng UrBox tri ân khách hàng và tặng thưởng nhân viên theo cách riêng

Thành lập vào năm 2015, UrBox là nền tảng cung cấp giải pháp quà tặng số và chương trình Loyalty toàn diện dành cho doanh nghiệp. Sở hữu mạng lưới rộng khắp cả nước với hơn 600 đối tác thương hiệu và hơn 20.000 điểm chấp nhận thanh toán, cả trực tuyến lẫn ngoại tuyến, UrBox cung cấp đa dạng các giải pháp quà tặng linh hoạt bao gồm e-voucher, voucher giấy, quà tặng vật lý, đặc quyền cao cấp và hình thức khác.

Bên cạnh đó, UrBox còn là đơn vị dẫn đầu trong việc thiết lập các chương trình Loyalty tại Việt Nam, trở thành đối tác tin cậy cho nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực như ngân hàng, tài chính, hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), bảo hiểm, và nhiều lĩnh vực khác.

ĐƠN VỊ TỔ CHỨC

Văn phòng Hà Nội: Tầng 4, tòa nhà GP Invest - Số 170 Đê La Thành, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Hà Nội
Văn phòng Hồ Chí Minh: Tầng 10 - Tòa nhà BlueSky - Số 1 Bạch Đằng, Phường 2, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh

Email: customer@urbox.vn

Website: https://urbox.vn/

Chính sách bán hàng và Quyền riêng tư

Chính sách quyền riêng tư