Khảo sát của nền tảng tuyển dụng Checkr cho thấy 51% Gen Z và 47% thế hệ Millennials sẽ nghỉ việc nếu không được tăng lương vào năm 2025. Nhiều nhân tài của các doanh nghiệp có thể đang đứng trước ngã ba đường, tìm kiếm những cơ hội và thử thách mới đầy hứng khởi sau Tết Nguyên Đán. Ba tháng đầu năm là thời điểm lý tưởng để thay đổi công việc bởi đây là thời điểm nhân viên nhận được các khoản thưởng tết và nhìn lại những thành tựu, thất bại hay những điều mà họ chưa hài lòng.

Các chuyên gia lý giải làn sóng nghỉ việc cuối năm do Gen Z đã phá vỡ văn hóa trung thành với công ty trong khi các thế hệ trước luôn xem trọng sự ổn định, đặc biệt, khi họ cảm thấy bị làm việc quá sức, thiếu sự công nhận, thiếu các chính sách nhân sự tốt và không được có sự kết nối với doanh nghiệp. Họ hình thành tư duy việc làm là mối quan hệ giao dịch, cần có lợi cho đôi bên.

Lãnh đạo doanh nghiệp đứng trước những thách thức sau:
❌ Khoảng cách thế hệ khiến Gen Z khó hòa nhập với đội ngũ hiện tại.
❌ Khó khăn trong việc thu hút và giữ chân nhân viên Gen Z tài năng.
❌ Thiếu chiến lược xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp với xu hướng hiện đại.
❌ Tỷ lệ nghỉ việc cao, làm tăng chi phí tuyển dụng và đào tạo mới.

Thảo luận cùng các chuyên gia trong Webinar giúp thu hút ứng viên tiềm năng và góp phần xây dựng đội ngũ nhân sự Gen Z có năng lực cao, gắn bó lâu dài.
(Nguồn số liệu: Dreamplex)

BỐI CẢNH

QUYỀN LỢI THAM DỰ

Quà tặng ĐỘC QUYỀN từ UrBox

Nhận Tài liệu sự kiện

THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM

19H00 - 21H00
THỨ SÁU, NGÀY 27/12/2024
ONLINE qua ZOOM

LÝ DO THAM DỰ

Hiểu rõ đặc điểm, giá trị cốt lõi và kỳ vọng của Gen Z trong công việc.

Xây dựng môi trường làm việc sáng tạo, linh hoạt và thu hút thế hệ trẻ.

Chiến lược quản lý và kết nối hiệu quả giữa các thế hệ trong doanh nghiệp.

DIỄN GIẢ

Ms. Adele Doan

Founder của CareerLab

Ms. Adele Doan là người sáng lập của CareerLab - công ty chuyên tư vấn phát triển Thương hiệu cá nhân cho lãnh đạo và các doanh nghiệp trên nền tảng LinkedIn.
Với vai trò là diễn giả, Ms. Adele đã tham gia và chia sẻ tại TEDxTalk, Asian Hustle Network, cùng hơn 100 sự kiện lớn nhỏ, thu hút từ 50 đến 500 người tham dự. Ngoài ra, cô còn là Host và Organiser của LinkedIn Meetup Series tại WorkFlow, nơi kết nối và tạo cộng đồng cho những người dùng LinkedIn chuyên nghiệp.
Cô đã tổ chức và dẫn dắt hơn 50 webinar và workshop về LinkedIn và các chủ đề phát triển sự nghiệp, đồng thời hỗ trợ các doanh nghiệp lớn như Techcombank, AIA trong việc đào tạo nhân viên về xây dựng Thương hiệu cá nhân.
Cô được vinh danh là Top 1 nhà sáng tạo nội dung có sức ảnh hưởng tích cực trên LinkedIn tại Việt Nam (theo bảng xếp hạng Favikon, tháng 06/2024).

Ms. Nguyễn Hồng Trang

Business Development Head, UrBox

Giám đốc Phát triển miền Bắc tại UrBox với thành tích doanh thu hơn 1000 tỷ đồng, chị đồng thời là thành viên chương trình Sodexo's Leadership Program dành cho lãnh đạo trẻ tại các quốc gia Châu Á. Chị có hơn 10 năm kinh nghiệm mảng B2B cùng nhiều năm tư vấn vấn giải pháp khen thưởng và phúc lợi nhân viên.
Chị và phụ trách chương trình phúc lợi của các công ty có quy mô >500 nhân sự như Thysegen Textiles, Mitsuba Vietnam, Damen Shipyard, GE Hải Phòng, LG Development.
Với kinh nghiệm & tài năng thực chiến về dẫn dắt đội ngũ và đồng hành cùng sự tăng trưởng của hàng nghìn khách hàng, chị thấu hiểu sâu sắc sức mạnh của việc xây dựng đội ngũ lấy khách hàng làm trung tâm và hiện thực hoá những mục tiêu tăng trưởng mang tính tiên phong và đầy thách thức.

Link ZOOM tham gia sự kiện sẽ được gửi tới email của Anh/Chị trong 01 ngày trước thời gian diễn ra sự kiện chính thức. Quý vị vui lòng theo dõi email để không bỏ lỡ thông tin sự kiện.

LƯU Ý THAM GIA

Quét mã QR code
Tham gia nhóm Zalo sự kiện
https://zalo.me/g/locsoi146

ĐƠN VỊ TỔ CHỨC

Thành lập vào năm 2015, UrBox là nền tảng cung cấp giải pháp quà tặng số và chương trình Loyalty toàn diện dành cho doanh nghiệp. Sở hữu mạng lưới rộng khắp cả nước với hơn 600 đối tác thương hiệu và hơn 20.000 điểm chấp nhận thanh toán, cả trực tuyến lẫn ngoại tuyến, UrBox cung cấp đa dạng các giải pháp quà tặng linh hoạt bao gồm e-voucher, voucher giấy, quà tặng vật lý, đặc quyền cao cấp và hình thức khác.

Bên cạnh đó, UrBox còn là đơn vị dẫn đầu trong việc thiết lập các chương trình Loyalty tại Việt Nam, trở thành đối tác tin cậy cho nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực như ngân hàng, tài chính, hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), bảo hiểm, và nhiều lĩnh vực khác.

Cùng UrBox tri ân khách hàng và tặng thưởng nhân viên theo cách riêng

Văn phòng Hà Nội: Tầng 4, tòa nhà GP Invest - Số 170 Đê La Thành, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Hà Nội
Văn phòng Hồ Chí Minh: Tầng 10 - Tòa nhà BlueSky - Số 1 Bạch Đằng, Phường 2, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh

Email: customer@urbox.vn

Website: https://urbox.vn/

Chính sách bán hàng và Quyền riêng tư

Chính sách quyền riêng tư